722日—26日,(团体)公司总经理、党委副书记、公司董事长时勤功凭据(团体)公司“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,以“召开座谈会、一对一访谈”等方法深入股份公司下层一线,对研发中心、营销中心、产物事业部、党政办、运营治理部、华北区域事业部等进行了为期一周的调研指导。



     针对股份公司生长现状、小我私家履职情况、公司党建文化建立、党员如何发挥先锋模范作用、对各部分治理的意见与发起等课题,时勤功召集研发中心、营销中心等部分卖力人召开座谈会。与会人员围绕公司生长、经营治理、董事长履职、党建文化建立、党建如何增强等方面纷纷知无不言、推心置要地颁发各自意见和发起。之后,时勤功又以“一对一的访谈”方法约谈了华北区域事业部全体人员,进一步深入掌握公司在市场营销、产物研发、党建文化建立等版块事情进展情况。


     整个调研历程中,董事长时勤功都认真倾听与记录。在听完大家的意见与发起后, 他对大家提出的名贵意见和发起体现衷心地谢谢,体现这是一次与大家配合相同交换公司生长的时机,一定将大家提出的名贵意见与发起加以落实与整改,同时围绕初心,强调: 

 

       一是公司要进一步抓住改造转型机会,以利润为中心,聚焦“军警特”开拓焦点市场;

       二是公司要进一步完善公司治理,按制度履行部分职能,增强各部分之间的相同,提高事情效率;

       三是公司进一步提高经营治理能力,增强考核监察力度,促使各项事情高质有效落地;

       四是公司进一步增强党建文化建立,弘扬正能量,增强凝聚力,发挥党员先锋模范作用,形成富有公司特色的文化理念;

       五是公司进一步体贴市场、研发等一线事情人员,解决他们的实际困难,完善育人用人机制;

       六是公司进一步高度重视狠抓落实,以“不忘初心、牢记使命”的责任与继承,敢闯敢拼的奉献精神推动公司高质量生长落地生根。

       

    时勤功的这次主题教育下层调研运动产生了较好影响,有力促进了股份公司不忘初心、牢记使命主题教育运动。调研中,董事长时勤功全面落实了主题教育运动要求,以(团体)公司365”登高行动筹划和股份公司“1234”生长战略为指导,筑牢政治保障,狠抓落实治理,对峙创新生长,连续提质增效;所有调研课题记录在案,认真做到整改内容有的放矢,切实把事情干好,把民风搞正,把干系理顺,实现各项事情的创新高质量生长。


2019年07月30日

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时勤功深入股份公司下层一线进行“不忘初心、 牢记使命”主题教育专题调研

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